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​就労移行支援事業所とは

障害者総合支援法に定められた障がい者就労支援事業の一つ。
企業に就職を目指す方に対し、就労に必要な能力の向上を目的とした訓練や就職活動支援及び就職後の職場定着支援を行います。

就労継続支援A型、就労継続支援B型との比較

職場風景

就労移行

原則18歳~65歳

訓練を受けながら一般企業への就職を目指し、その人に合わせた能力開発訓練や職場見学などを行います。 職業訓練・職場探し・職場への定着支援の3つの役割があります。

利用期間:

二年(延長あり)

利用契約
木工作業

就労継続A型

原則18歳~65歳

雇用契約に基づいた勤務。 一般企業への就職が難しい人が働きながら訓練も受け一般企業への就職ができるように支援します。

利用期間:

​定めなし

雇用契約
陶器の色付け

就労継続B型

​年齢制限なし

非雇用型で、A型の仕事の内容が難しい・一般の企業で働くことができなくなった人などが訓練を積んで就労継続支援A型、就労移行支援を目指しています。

利用期間:

定めなし

利用契約

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